top of page
In Negotiation

Coaching Privé

Du coaching professionnel en dehors de votre entreprise, pourquoi ?

​

Améliorer vos performances, acquérir ou développer une compétence spécifique afin de vous sentir mieux dans votre vie professionnelle. Réussir ses prises de parole en public, savoir convaincre avec le bon message, être plus percutant dans sa communication, s’affirmer d’avantage en interne ne sont que quelques exemples de domaines dans lesquels le coaching produit d’excellents résultats.

 

Prendre du recul. Quand on se sent bloqué dans une situation, le coaching aide à changer de perspective, à ouvrir des possibilités et à prendre des décisions plus adaptées.

 

Réussir un changement. Vous envisagez de changer de poste ou vous êtes en train de le faire ? Vous avez un nouveau challenge, plus de responsabilités ? Le coaching vous aide dans toutes les étapes de cette transition. C’est le moment idéal pour évaluer vos forces, vos compétences, connaître vos principales réalisations, et vous sentir à l’aise pour communiquer sur vous.

Répondez à ces quelques questions et bénéficiez d'un diagnostic immédiat sur votre besoin de coaching.

DEVELOPPEZ VOTRE POTENTIEL

DEMARCHE DE COACHING INDIVIDUEL

Le type d'accompagnement et le format - nombre de sessions, fréquence, outils - dépendent de votre objectif. 

 

Si vous attendez de votre coaching un changement structurel en terme de comportement ou un accompagnement sur un changement majeur de votre vie professionnelle, nous travaillerons ensemble pendant quatre à six mois avec une rencontre environ tous les quinze jours. En effet, installer de nouveaux comportements, ou prendre ses marques dans un univers nouveau est un processus jalonné d'étapes. Pour que ce changement soit réussi, il faut l'installer dans le temps, experimenter, ajuster, afin qu'il soit intégré pleinement, et pouvoir le mesurer en terme d'impact et de résultats.

 

Si en revanche votre objectif est l’atteinte d’un résultat spécifique à brève échéance comme une présentation en public ou la préparation d'un entretien, nous nous rencontrerons par exemple deux fois deux heures.

​

C'est lors de notre première rencontre que nous clarifions votre objectif. Nous vous adressons alors une proposition de fonctionnement que nous discutons ensemble. A noter que cette première conversation se fait le plus souvent par téléphone ou sur skype, elle est gratuite et sans aucun engagement ni pour vous ni pour le coach.  

EVALUATION DE CARRIERE

EXPLOREZ DES POSSIBILITÉS NOUVELLES

Ce programme s’adresse à ceux et celles qui veulent changer de travail et ressentent le besoin d’être accompagnés dans cette transition.

Il s’agit d’un ensemble de 10 sessions avec un travail préparatoire entre les sessions. Le focus est mis sur les prochaines étapes professionnelles et comporte plusieurs blocs :

​

  • Une meilleure connaissance de soi au travers d’une évaluation de la personnalité -Profile Xt- et d’un retour d’image -360-

  • Les principales réalisations et l’analyse du parcours professionnel

  • L’identification des compétences techniques, transverses et personnelles

  • La refonte du CV, la préparation aux interviews

  • La définition du nouveau projet

VOUS ETES MEILLEUR QUE VOUS LE PENSEZ

CONSTRUIRE UN CV QUI VOUS RESSEMBLE

La préparation du cv est l’occasion de se poser des questions précises sur votre contribution, vos compétences, et de prendre conscience de votre valeur professionnelle. C’est un travail beaucoup plus en profondeur qu’une simple compilation de jobs.  S’il est réalisé en profondeur, c’est à dire en alignement avec vos objectifs et vos aspirations, il devient un instrument essentiel pour amorcer sereinement votre recherche.

La création ou la refonte du cv s'effectue sur un format de deux ou trois sessions.

MONTREZ DE QUOI VOUS ETES CAPABLE

PREPARATION D'INTERVIEWS ET DE PITCHES

l n’y a pas de questions difficiles, il y a juste des questions non-préparées. Nous vous donnerons des techniques imparables qui vous permettront de vous sentir à l’aise sur n’importe quelle question, sur vous-même, votre projet, votre présentation, vos objectifs. 
La clé pour réussir : être préparé en amont. 

​

Ce travail se fait en général en trois à quatre séances : 

  • Une séance d'observation et d'évaluation de vos capacités de communication  

  • Une séance de debrief et de coaching 

  • Une à deux séances de répétition  

bottom of page