DIFFERENTCOACHING 

Differentcoaching est une société internationale fondée par Odile Carru en 2012 et qui intervient dans deux domaines complémentaires:

 

La gestion et le développement des talents en entreprise et pour le compte de clients privés, en France et en Amérique du Nord.​ Consultez notre offre de prestations à destination des entreprises ou des professionnels.

Le développement de programmes et outils spécifiques destinés à renforcer les capacités managériales et de leadership dans l’univers professionnel.

 

Le programme "FromDoertoLeader™" a été développé par notre équipe en 2018 et est aujourd’hui disponible pour tous les consultants, coaches professionnels certifiés, et tous ceux en charge du développement des performances des managers et hauts potentiels. Consultez les modalités de cette approche unique sur le site dedié: www.fromdoertoleader.com

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La gestion des talents est une affaire d’hommes et de femmes. Rien ne vaut un échange direct. N’hésitez pas à nous contacter directement pour toute question concernant vos besoins et ceux de votre équipe.

Odile Carru

Fondatrice et Dirigeante

Odile Carru 

Odile a tout d’abord accompagné aux États-Unis une clientèle d’entreprises françaises et américaines -ClubMed, L’Oréal, Crédit Agricole Private Banking, Swarovski, Bulgari, CVS et de nombreuses banques locales floridiennes entre autres-, puis à Montréal -BNP Paribas et plusieurs organisations à but non lucratif- avant de rejoindre Paris.

 

Elle intervient aujourd’hui auprès d’une clientèle diversifiée -Exane, Cargill, Sitel et divers groupes dans la grande distribution- le plus souvent auprès de chefs d’entreprise, managers ou cadres exécutifs afin de les accompagner dans leur cheminement de leader en conscience, posture à la fois personnelle et professionnelle qui permet de se connaitre mieux et se dépasser. 

 

Les sessions ont lieu en présentiel et aussi à distance notamment pour sa clientèle internationale. A ce titre, Odile possède une expérience significative en coaching digital individuel et de groupe. 

 

A partir de son expérience de coaching sur le terrain, Odile a développé le modèle de leadership FromDoertoLeader™ avec une équipe de coaches, linguistes et professionnels de haut niveau. L’objectif est de faciliter la prise de conscience du type de leadership qu’on utilise naturellement et de s’ouvrir à d’autres voies possibles en fonction de ses objectifs de développement.

 

Elle est intervient dans de nombreux colloques et programmes, universités et associations sur des thèmes de leadership et de management. Ecoutez ici le webinar qu'elle a réalisé pour l'ESC Pau Business School sur le thème: L'Intelligence Emotionnelle pour optimiser le travail à distance.  

 

Certifiée ICF, coach de grande expérience,  elle offre aux entreprises et aux particuliers qui font appel à elle toutes les garanties d’une approche hautement éthique et professionnelle. C’est ce qui ressort dans le choix de ses outils comme le Profile Xt, un des instruments d’évaluation des comportements professionnels les plus fiables sur le marché.  Dans l’entreprise, Odile prône l’importance du collectif et en particulier le coaching opérationnel pour les petites équipes de managers.

 

Ses valeurs : la flexibilité, le recul et la capacité à se réinventer. C’est grâce à cela qu’elle a réussi des changements de vie majeurs comme son expatriation et son passage à la vie de chef d’entreprise.

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