ATELIERS POUR MANAGERS

Conçu pour les managers d’une même entreprise ou d’horizons différents, l’atelier est un module de formation & coaching sur un sujet de développement des compétences managériales.

 

Ce format répond à une attente de renforcement d’efficacité pour les managers participants et pour l’entreprise : un format court, très opérationnel sur un sujet précis. 

 

A la différence d’une formation classique, l’atelier managérial permet aux managers de se former sur un sujet précis tout en échangeant avec d’autres managers sur sa situation et son besoin d’amélioration, sous la supervision bienveillante du coach.

 

L’alternance d’apports théoriques et de cas pratiques permet au manager de ressortir avec des outils immédiatement applicables dans son contexte de travail et ses enjeux, tout en bénéficiant de la dynamique du groupe et des interactions avec les autres participants.

 

Format :

  • En présence ou à distance par Visio

  • Haut niveau d’interactivité entre les participants et avec le coach

  • Échange d’expériences, mises en pratique des concepts au travers d’exercices et de cas pratiques spécifiques

  • Contenu théorique de haut niveau sur des concepts de leadership, communication et management

  • Minimum 4, maximum 6 à 8 participants en fonction de l’atelier

  • Disponible en Français et en Anglais

Faire un feedback positif
et constructif

Encourager, féliciter, mais aussi savoir dire ce qui ne va pas, clarifier vos attentes, c’est cela qui vous saurez faire après cet atelier. Comment ? 

Fixer des objectifs motivants et SMART

Comprendre ce qui motive vos collaborateurs et collaboratrices, savoir leur fixer des objectifs atteignables et encourageants c’est cela que vous allez découvrir. En savoir plus >> 

Gérer les équipes difficiles

Poser un diagnostic sur son équipe et acquérir des techniques pour impacter durablement des performances, c’est l’objet de cet atelier en deux étapes.